Cada 8 de marzo se renueva el compromiso de promover y defender los derechos de las mujeres y las ni\u00f1as, y por construir una sociedad igualitaria en la que tengan los mismos derechos, las mismas oportunidades y su trabajo, el mismo valor. Una sociedad en la que se garantice el pleno ejercicio de sus derechos.<\/p>\n
Este a\u00f1o 2025, desde la Federaci\u00f3n Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias, nos unimos al lema de la FEMP \u201cPara todas las mujeres y las ni\u00f1as: derechos, igualdad y empoderamiento<\/strong>\u201d. Pero cada D\u00eda Internacional de la Mujer recordamos que todav\u00eda queda camino por recorrer, a pesar de los esfuerzos realizados y el firme compromiso pol\u00edtico y social existente.<\/p>\n En Arag\u00f3n, la poblaci\u00f3n femenina representa el 50,6% de la misma. Un porcentaje que, seg\u00fan estudios recientes, se ve afectado apareciendo la brecha salarial cuando las mujeres deben elegir entre la maternidad o continuar con su carrera laboral, y persiste en \u00e1mbitos espec\u00edficos como en sectores como los servicios y los cuidados.<\/p>\n Por todo ello, se pone de manifiesto la necesidad de reforzar las pol\u00edticas de igualdad, conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad especialmente desde el \u00e1mbito local, para garantizar el pleno ejercicio de sus derechos.<\/p>\n <\/p>\n IGUALDAD DE DERECHOS<\/strong> CORRESPONSABILIDAD Y EDUCACI\u00d3N<\/strong> ACTIVIDAD PROFESIONAL<\/strong> MUNDO RURAL<\/strong> Por eso, invitamos a las entidades locales a unirse a esta declaraci\u00f3n y hacer suyos el compromiso por un futuro sin discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero, donde hombres y mujeres formen parte de nuestra sociedad en igualdad de derechos y responsabilidades<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cada 8 de marzo se renueva el compromiso de promover y defender los derechos de las mujeres y las ni\u00f1as, y por construir una sociedad igualitaria en la que tengan los mismos derechos, las mismas oportunidades y su trabajo, el mismo valor. Una sociedad en la que se garantice el pleno ejercicio de sus derechos.…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":18549,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59,58],"tags":[],"class_list":["post-18548","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-portada","category-noticias","category-59","category-58","description-off"],"yoast_head":"\n
\nEs necesario garantizar la igualdad en los derechos, sobre todo en los relacionados con el desempe\u00f1o de la carrera profesional. La brecha salarial, que en Arag\u00f3n es del 23%, refleja esa desigualdad que se basa en diferentes factores: inserci\u00f3n laboral desigual, interrupciones a lo largo de la carrera profesional y la responsabilidad de seguir asumiendo una carga desproporcionada en tareas no remuneradas.<\/p>\n
\nNos comprometemos a apoyar todas las acciones que refuercen las pol\u00edticas de corresponsabilidad y el desarrollo de servicios que permitan que las mujeres se incorporen en plena igualdad al mundo laboral, adem\u00e1s de trabajar, desde el \u00e1mbito local. Es preciso trabajar de manera coordinada e impulsar m\u00e1s proyectos que garanticen que las nuevas generaciones crezcan en un entorno que promueva la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, es decir, impulsando proyectos educativos que fomenten la libre elecci\u00f3n de la formaci\u00f3n alejada de determinados estereotipos, haciendo que sectores profesionales sean m\u00e1s atractivos para las mujeres.<\/p>\n
\nLa presencia mayoritaria de mujeres en actividades econ\u00f3micas concretas y vinculadas a contratos parciales o de media jornada son una muestra m\u00e1s de esa desigualdad. Aunque se han recortado distancias, todav\u00eda son muchas las mujeres que renuncian a puestos de representaci\u00f3n por las dificultades de conciliaci\u00f3n. El liderazgo femenino es clave para una democracia s\u00f3lida que refleja la igualdad de oportunidades. Desde esta Federaci\u00f3n queremos manifestar nuestro compromiso con las mujeres en puestos de responsabilidad pol\u00edtica local, y fomentar y apoyar el emprendimiento femenino<\/p>\n
\nLa mujer en el mundo rural encuentra mayor n\u00famero de dificultades para alcanzar las reivindicaciones que aqu\u00ed se manifiestan. Por lo que para alcanzar la igualdad efectiva es necesaria una coordinaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n entre las instituciones p\u00fablicas y privadas. Las administraciones, la sociedad civil y el sector privado se comprometan conjuntamente para alcanzar el objetivo.
\nEsta declaraci\u00f3n muestra el compromiso de esta Federaci\u00f3n con el camino que permitir\u00e1 crear y consolidar econom\u00edas, sistemas sociales y pol\u00edticos basados en la defensa de los derechos y libertades fundamentales y destacando el papel que las entidades locales tienen para conseguir la equidad. Las administraciones locales, por su cercan\u00eda a la ciudadan\u00eda, deben garantizar servicios de calidad que permitan a las mujeres conciliar su vida laboral, familiar y personal como tambi\u00e9n, velar por la dignidad de las mujeres y ni\u00f1as.<\/p>\n