{"id":11475,"date":"2022-02-23T13:00:24","date_gmt":"2022-02-23T12:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/quint.cc\/famcp\/?p=11475"},"modified":"2022-02-23T13:17:08","modified_gmt":"2022-02-23T12:17:08","slug":"la-mesa-general-de-administracion-local-de-aragon-debate-la-temporalidad-del-empleo-publico-en-la-sede-de-la-famcp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quint.cc\/famcp\/la-mesa-general-de-administracion-local-de-aragon-debate-la-temporalidad-del-empleo-publico-en-la-sede-de-la-famcp\/","title":{"rendered":"La Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n debate la temporalidad del empleo p\u00fablico en la sede de la FAMCP"},"content":{"rendered":"<p>La sede de la Federaci\u00f3n Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (<strong>FAMCP<\/strong>) ha acogido esta ma\u00f1ana una <strong>reuni\u00f3n de la Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n<\/strong> en la que se ha debatido la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico. En esta reuni\u00f3n han participado el secretario general de la Federaci\u00f3n, <strong>Mart\u00edn Nicol\u00e1s Bataller<\/strong>; la secretaria general de la FeSP UGT Arag\u00f3n, <strong>Alicia Hern\u00e1ndez<\/strong>; la secretaria general de la Federaci\u00f3n de Servicios a la Ciudadan\u00eda de CCOO Arag\u00f3n, <strong>Bego\u00f1a P\u00e9rez<\/strong>, y el presidente auton\u00f3mico de CSIF Arag\u00f3n, <strong>Jos\u00e9 Luis Santaf\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p>La entrada en vigor de la <strong>Ley 20\/2021<\/strong>, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la <strong>reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico<\/strong>, ha sido el tema a analizar y debatir por parte de los integrantes de la Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n. Durante la reuni\u00f3n, todos ellos han coincidido en la necesidad de <strong>abordar una fase de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n<\/strong> <strong>con el objetivo de alcanzar criterios uniformes<\/strong> que faciliten la aplicaci\u00f3n de esta en la administraci\u00f3n local de Arag\u00f3n.<\/p>\n<p>En este encuentro, se ha acordado, de forma un\u00e1nime, que se mantendr\u00e1n reuniones de trabajo y <strong>se revisar\u00e1 el Acuerdo de condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos<\/strong> de forma que modifique el suscrito anteriormente y sirva como referente para todas las administraciones locales.<\/p>\n<p><strong>Sobre la Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>La Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n, <strong>integrada por la FAMCP,<\/strong> y las Organizaciones Sindicales m\u00e1s representativas en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n: <strong>UGT, CCOO y CSI-F<\/strong>, se conform\u00f3 en julio de 2005. Unos d\u00edas m\u00e1s tarde, los integrantes firmaron la <strong>\u00abDeclaraci\u00f3n para el Di\u00e1logo social en la Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n\u201d<\/strong>, iniciando, a continuaci\u00f3n, un procedimiento de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n que se cerr\u00f3 en septiembre de 2006 con la r\u00fabrica del<strong> \u201cAcuerdo Marco sobre las condiciones laborales y de la negociaci\u00f3n colectiva en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n Local de la Comunidad Aut\u00f3noma de Arag\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Posteriormente, el 8 de mayo de 2007, se aprob\u00f3 el <strong>\u201cAcuerdo de la FAMCP \u2013 Sindicatos sobre Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Laboral y Laboral de los Empleados P\u00fablicos\u201d<\/strong>. Un documento que modificaba y completaba el contenido del Acuerdo Marco para la Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n de 2006.<\/p>\n<p>El 18 de julio de 2013, la Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n FAMCP &#8211; Sindicatos, alcanz\u00f3 un <strong>Acuerdo sobre Recomendaciones<\/strong> en cuestiones referidas a los procesos de negoci\u00f3n entre las corporaciones locales y los representantes de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Dos a\u00f1os m\u00e1s tarde, el 5 de julio de 2015, se firm\u00f3 el <strong>\u201cAcuerdo de las condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>El 4 de julio de 2018 se firm\u00f3 el <strong>\u201cAcuerdo de las condiciones de trabajo de los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n\u201d,<\/strong> publicado en el BOA, n\u00famero 137, de 17 de julio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La sede de la Federaci\u00f3n Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) ha acogido esta ma\u00f1ana una reuni\u00f3n de la Mesa General de Administraci\u00f3n Local de Arag\u00f3n en la que se ha debatido la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico. 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