{"id":11460,"date":"2022-02-23T09:07:06","date_gmt":"2022-02-23T08:07:06","guid":{"rendered":"https:\/\/quint.cc\/famcp\/?p=11460"},"modified":"2022-02-23T09:11:09","modified_gmt":"2022-02-23T08:11:09","slug":"la-famcp-asiste-a-la-presentacion-de-la-campana-para-fomentar-la-incorporacion-de-mujeres-a-la-policia-local-de-aragon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quint.cc\/famcp\/la-famcp-asiste-a-la-presentacion-de-la-campana-para-fomentar-la-incorporacion-de-mujeres-a-la-policia-local-de-aragon\/","title":{"rendered":"La FAMCP asiste a la presentaci\u00f3n de la campa\u00f1a para fomentar la incorporaci\u00f3n de mujeres a la Polic\u00eda Local de Arag\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno de Arag\u00f3n ha lanzado la campa\u00f1a<strong> \u201cMujer y Polic\u00eda\u201d<\/strong> con el objetivo de revertir la situaci\u00f3n actual en los cuerpos de <strong>Polic\u00eda Local de Arag\u00f3n<\/strong>, en los que solo 154 de 1.450 integrantes de las plantillas son mujeres. La consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales,<strong> Mayte P\u00e9rez,<\/strong> ha expresado la necesidad de transmitir que \u201cse trata de una<strong> salida profesional muy interesante<\/strong> para desarrollar un proyecto de vida\u201d. Junto a P\u00e9rez han acudido tambi\u00e9n <strong>Carmen S\u00e1nchez<\/strong>, directora general de Interior y Protecci\u00f3n Civil; <strong>Mar\u00eda Goikoetxea<\/strong>, directora del Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer; la delegada del Gobierno en Arag\u00f3n, <strong>Rosa Serrano,<\/strong> y el presidente de la Federaci\u00f3n Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP),<strong> Luis Zubieta.<\/strong><\/p>\n<p>Han estado acompa\u00f1ados tambi\u00e9n de representantes del Departamento de Educaci\u00f3n y alcaldes y concejales de localidades que cuentan con el servicio de Polic\u00eda Local a lo largo de la Comunidad Aut\u00f3noma.<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n General de Interior y Protecci\u00f3n Civil del Gobierno de Arag\u00f3n, en conjunto con el Instituto Aragon\u00e9s de la Mujer (IAM), el Instituto Aragon\u00e9s de la Juventud (IAJ) y con la colaboraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n y Equidad, han puesto en marcha el proyecto, que llegar\u00e1 al p\u00fablico en general y los centros escolares.<\/p>\n<p>Para ello, se llevar\u00e1n a cabo acciones de actuaci\u00f3n que acercar\u00e1n a mujeres que ya ocupan estos trabajos con j\u00f3venes estudiantes para que puedan contemplar este trabajo como una posibilidad m\u00e1s, eliminando las barreras de g\u00e9nero y conociendo de primera mano la experiencia que supone ser mujer polic\u00eda.<\/p>\n<p>La consejera ha presentado un v\u00eddeo con testimonios de trece mujeres, grabados en octubre de 2021, que permite percibir el amplio espectro de diversos perfiles que supone el trabajo de polic\u00eda local en Arag\u00f3n y que complementa las actuaciones previstas durante los pr\u00f3ximos meses. El acto, al que han acudido numerosos representantes de las polic\u00edas locales de Arag\u00f3n y de las fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, ha consistido tambi\u00e9n en una mesa redonda-coloquio que ha contado con la presencia mandos y agentes de las polic\u00edas locales de Huesca, Monz\u00f3n y Utebo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan ha explicado Mayte P\u00e9rez, \u201cson pocas las mujeres que ocupan plazas en las plantillas de Arag\u00f3n, <strong>apenas un 11%,<\/strong> y deber\u00edan ser muchas m\u00e1s\u201d, por lo que quieren revertir la tendencia con esta campa\u00f1a.<\/p>\n<p>El objetivo es \u201cpresentar a la Polic\u00eda Local como un trabajo, una salida profesional muy apta tanto para j\u00f3venes que buscan su primer empleo como para personas quienes han tenido que reinventarse y buscan otros horizontes\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSomos conscientes de que los resultados de una acci\u00f3n no pueden llegar a corto plazo, pero s\u00ed que esperamos contribuir as\u00ed a que nos aproximemos o tendamos hacia una igualdad en el n\u00famero de mujeres en los cuerpos de Polic\u00eda Local que hay en la Comunidad\u201d, ha explicado la consejera.<\/p>\n<p><strong>\u201cCompromiso ineludible\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Esta no es la \u00fanica actuaci\u00f3n en favor de la igualdad y para facilitar el acceso a los cuerpos de polic\u00eda local que ha puesto en marcha el Gobierno de Arag\u00f3n. De hecho, la Direcci\u00f3n General de Interior y Protecci\u00f3n Civil trabaja en modificar el Reglamento Marco de Organizaci\u00f3n de las Polic\u00edas Locales de Arag\u00f3n, actualmente en fase de Consulta Previa P\u00fablica. El nuevo texto replantea las pruebas f\u00edsicas de acceso al cuerpo, una cuesti\u00f3n ampliamente reclamada por los colectivos de mujeres, algunos de ellos presentes en el acto de este martes.<\/p>\n<p>\u201cLa propuesta es que, a partir de unos m\u00ednimos f\u00edsicos \u00f3ptimos que no supongan una barrera para nadie, se den m\u00e1s puntos a quien muestre una mejor forma f\u00edsica\u201d, ha explicado la titular de Presidencia.<\/p>\n<p>Junto a esta l\u00ednea, el Departamento de Presidencia trabaja en otros aspectos relacionados con la coordinaci\u00f3n de las polic\u00edas locales de Arag\u00f3n, una de sus competencias. As\u00ed, se espera tener aprobado en abril el Decreto de Desarrollo de los Medios de Dotaci\u00f3n y Uniformidad. Sin olvidar el Decreto de la Academia Aragonesa de Polic\u00eda Locales, incluido en el Plan Normativo del Gobierno de Arag\u00f3n para el a\u00f1o 2022.<\/p>\n<p>Finalmente, la consejera ha querido \u201cadelantar\u201d que la <strong>condecoraci\u00f3n al m\u00e9rito policial,<\/strong> distinci\u00f3n que se dise\u00f1\u00f3 espec\u00edficamente tanto para Polic\u00eda Local como para los compa\u00f1eros de la Unidad de Polic\u00eda Nacional Adscrita, \u201ctendr\u00e1 su primer acto de imposici\u00f3n este a\u00f1o 2022 en un acto conjunto en la ciudad de Teruel\u201d. Este jueves, 24 de febrero, se cierra el procedimiento para que se presenten las candidaturas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de Arag\u00f3n ha lanzado la campa\u00f1a \u201cMujer y Polic\u00eda\u201d con el objetivo de revertir la situaci\u00f3n actual en los cuerpos de Polic\u00eda Local de Arag\u00f3n, en los que solo 154 de 1.450 integrantes de las plantillas son mujeres. 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